基本的人権の尊重 - 協和ダンボール

CSR Initiatives

CSRへの取り組み

Respect for Human Rights

基本的人権の尊重

Human Rights Initiatives

当社は、現在当社を取り巻く環境ならびに今後当社が進むべき方向性に鑑み、以下について明らかにします。

強制労働、児童労働の禁止

当社は児童の就労や強制・意思に反しての就労をさせません。また、従業員の採用にあたっては人権を尊重し、法令に基づき、コンプライアンスを遵守し活動します。

雇用及び職業による差別の禁止

当社では、法令を踏まえ、人種・性別・年齢・国籍・社会的身分・障害などに関わらず、多様な人材がお互いを尊重し合い、活躍できる働きやすい職場を目指しています。
社員の規律としては、ハラスメントの禁止やコンプライアンス違反が生じた場合の懲戒明細などを就業規則に明記しています。

結社の自由と団体交渉権の尊重

当社は結社の自由および団体交渉権を尊重しなければならないと考えています。
当社では、当社の従業員代表者会議であるリーダー委員会と、労使協定を締結しているほか労使間対話を通じて課題解決を推進しています。